Сайт присвячений новинам України та Світу. Новини спорту. Тренди на новини туризму. Погода. Використання матеріалів дозволяється за умови посилання на «d.ua»
Фахівці із супроводу ветеранів отримуватимуть не менше 25 000 гривень – за що можуть позбавити зарплати
Кабінет Міністрів України прийняв постанову, яка встановлює мінімальну зарплату для фахівців із супроводу ветеранів на рівні 25 000 гривень за повний місяць роботи.
Згідно з документом, мінімальна заробітна плата для фахівців із супроводу ветеранів в Україні має бути не менше 25 000 гривень на місяць, залежно від кваліфікаційної категорії.
Також передбачені надбавки:
- за особливий характер праці – до 50% посадового окладу;
- за складність та напруженість роботи – до 50% посадового окладу.
Інші надбавки, передбачені постановою №1298 від 30.08.2002, для цієї категорії працівників не нараховуються.
Зарплата формується з посадового окладу, надбавок та премій за результатами роботи. Водночас мінімальна гарантована сума не застосовується у разі несвоєчасного виконання завдань, низької якості роботи або порушень трудової дисципліни – у такому випадку керівник має повідомити до Міністерства у справах ветеранів України.
Хто такі фахівці із супроводу ветеранів і що вони роблять
Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб – це спеціаліст у громадах, який допомагає ветеранам, демобілізованим Захисникам та членам їхніх сімей адаптуватися до цивільного життя після служби. Він забезпечує індивідуальний супровід, первинне консультування та всебічну підтримку, включно з соціальними, медичними, юридичними та психологічними послугами.
Згідно з даними Мінветеранів зараз для фахівців із супроводу ветеранів передбачена середня заробітна плата у розмірі 17 860 гривень.
Такі фахівці супроводжують:
- ветеранів війни та демобілізованих осіб;
- членів сімей загиблих ветеранів і Захисників;
- постраждалих учасників Революції Гідності та їхніх сімей;
- осіб із особливими заслугами перед Батьківщиною.
До їх основних обов’язків входить:
- інформування про права, соціальні гарантії, послуги, житло, працевлаштування та реабілітацію;
- надання кризової психологічної допомоги;
- збір аналітики та контроль потреб ветеранів;
- координація роботи з іншими організаціями та службами;
- допомога у заповненні документів і представництво інтересів ветеранів.
Фахівець має застосовувати індивідуальний підхід, розуміє специфіку ветеранів, включно з посттравматичним стресовим розладом, і координує послуги від державних та громадських організацій.