Вагітність в ЗСУ: як звільнитись із війська та отримати 100% виплат

Вагітність є підставою для звільнення з армії (фото: Getty Images)

В українських збройних силах служать приблизно 100 тисяч жінок, з яких понад 5 тисяч знаходяться на передовій. Законодавство надає захисницям спеціальні умови у випадку вагітності: від можливості звільнення до збереження повного грошового забезпечення.

Основне:

  • Право на звільнення: Вагітні військовослужбовиці (як контрактниці, так і мобілізовані) мають можливість звільнитися зі служби на будь-якому етапі.
  • Декретна відпустка: Розпочинається з 30-го тижня вагітності і триває щонайменше 126 днів.
  • Виплати: Протягом відпустки зберігається 100% грошового забезпечення.
  • Служба за бажанням: Жінка має можливість продовжити службу, але з обмеженнями щодо нарядів та відряджень.

Звільнення чи продовження служби: що говорить закон

Згідно з Законом України “Про військовий обов’язок і військову службу” та наказами Міністерства оборони, вагітність є законною підставою для звільнення у запас навіть під час дії воєнного стану.

Вагітність під час воєнного стану – це окрема причина для розірвання контракту або звільнення з мобілізації. Проте держава не змушує залишати військову службу: рішення залишається за жінкою.

Якщо ви вирішили звільнитися: Потрібно подати рапорт на ім’я командира. До нього обов’язково додається медичний висновок (довідка про вагітність або постанова ВЛК). Зразок документа можна знайти на порталі Міноборони “Турбота”.

Якщо ви бажаєте залишитися: Дія контракту автоматично продовжується до закінчення відпустки у зв’язку з пологами. У такому випадку військовослужбовиця має право на:

  • Переведення на легшу роботу: За медичним висновком жінку повинні перевести на посаду з меншим обсягом обов’язків.
  • Відмову від нарядів: Залучення до чергувань чи відряджень можливе лише за добровільною згодою жінки.

Відпустка та грошове забезпечення

З 30-го тижня вагітності надається оплачувана відпустка. Її тривалість складає:

  • 126 днів (70 до пологів та 56 після) – у звичайних випадках.
  • 140 днів – у разі ускладнень або народження двох і більше дітей.

Важливо: Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами становить 100% грошового забезпечення. Весь період декрету зараховується до вислуги років для отримання наступного військового звання.

ДіяМОУ