У 2026 році 8 березня випадає на неділю. Проте чи залишається цей день святковим в Україні та чи можна очікувати на додатковий вихідний у понеділок?
Основне:
- Легенди та міфи: звідки насправді виникло свято 8 березня і яке відношення має “марш порожніх каструль”.
- Статус свята: чи залишається Міжнародний жіночий день у списку державних свят відповідно до Кодексу законів про працю (КЗпП).
- Вихідний у понеділок: як воєнний стан вплинув на трудове законодавство та чи варто очікувати на відпочинок 9 березня.
- Законодавчі зміни: чому народні депутати прагнули скасувати 8 березня та які “істинно українські свята” пропонували натомість .
Історія Міжнародного жіночого дня
Вважається, що походження дати 8 березня пов’язане з масовими протестами жінок за право голосу та гідні умови праці в США (ці акції стали поштовхом для міжнародного жіночого руху).
За однією з версій, попередником “жіночого” дня стали події 8 березня 1857 року в Нью-Йорку. Тоді нібито відбувся “марш порожніх каструль” – страйк робітниць текстильної промисловості, які вимагали рівної оплати праці з чоловіками та покращення умов праці.
Незважаючи на суперечки серед істориків щодо реальності цієї події (більшість вважають її красивою легендою), регулярні акції протесту в США стали масовими. Це змусило політиків офіційно визнати роль жінок у суспільстві.
Тим часом сама ідея свята належить німецькій соціалістці та журналістці Кларі Цеткін, яка запропонувала встановити Міжнародний жіночий день (англійською – International Women’s Day) на честь пам’яті демонстрацій робітничих жінок в Америці.
Сьогодні це – не лише свято, а й нагадування про гендерну рівність. Вшанування культурних, політичних і соціально-економічних досягнень жінок.
Чи залишається 8 березня святом в Україні
Загалом перелік святкових і неробочих днів визначається статтею 73 Кодексу законів про працю (КЗпП).
Згідно з нею, на сьогодні в Україні встановлено 9 святкових днів:
- 1 січня – Новий рік;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня – День праці;
- 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років;
- 28 червня – День Конституції України;
- 15 липня – День Української Державності;
- 24 серпня – День Незалежності України;
- 1 жовтня – День захисників і захисниць України;
- 25 грудня – Різдво Христове.
Крім того, робота не повинна проводитись у дні релігійних свят:
- один день (неділя) – Пасха (Великдень);
- один день (неділя) – Трійця;
- 25 грудня – Різдво Христове.
Отже, Міжнародний жіночий день – 8 березня – все ще залишається святом.
Чи буде додатковий вихідний у понеділок
У мирний час, відповідно до статті 67 КЗпП, загальним вихідним днем в Україні є неділя.
При цьому другий вихідний день (при 5-денному робочому тижні) може надаватися роботодавцями “паралельно з загальним вихідним днем”.
Крім того, якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним, він “переноситься на наступний”.
Проте під час дії воєнного стану правила трудового законодавства змінилися.
Згідно з ЗУ “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”, на період війни скасовуються всі норми щодо святкових і неробочих днів.
Таким чином, офіційне перенесення вихідного з неділі на понеділок не передбачається.
Відповідно, на державному рівні понеділок, 9 березня, вважатиметься звичайним робочим днем.
Водночас слід зазначити, що керівники приватних компаній можуть приймати рішення щодо відпочинку своїх працівників у певні дні на власний розсуд.
Хто і коли прагнув скасувати 8 березня в Україні
Дискусії щодо доцільності святкування 8 березня як Міжнародного жіночого дня на офіційному рівні тривають в Україні вже не один рік.
В офіційну площину питання свята перейшло в лютому 2023 року, коли група нардепів запропонувала відмовитися від 8 березня як “спадщини московського режиму” та встановити натомість виключно українські свята.
Автори законопроекту №9009 закликали, наприклад, запровадити “День української жінки” 25 лютого (у день народження Лесі Українки).
Також пропонувалося зробити вихідними день народження Тараса Шевченка та День матері.
Згодом у парламенті з’явилися й альтернативні пропозиції. Одні депутати хотіли перейменувати 8 березня на “День весни”, інші – залишити його як Міжнародний день захисту прав жінок, але без вихідного.
Через високий суспільний резонанс профільний комітет Верховної Ради вирішив не поспішати з цим питанням. Депутати навіть створили робочу групу, щоб напрацювати єдиний документ, який би врахував усі пропозиції.
Водночас голова комітету Галина Третьякова нагадала тоді, що Кодекс законів про працю не “призначає” самі свята (а лише визначає, які дні в році є офіційно неробочими).
Отже, статус Міжнародного жіночого дня в Україні зміниться лише за умови успішного голосування за таку ініціативу в парламенті та підпису президента.
Таким чином, станом на 2026 рік свято 8 березня офіційно не скасоване.