Зарплата від 30 до 50 тисяч гривень: чверть українців змінять роботу заради вищих доходів

Більше половини українців розглядають можливість змінити свою професійну діяльність у 2026 році, а кожен четвертий вже має конкретний план для переходу. Основною причиною є прагнення до вищого доходу.

Приблизно 26% українців планують змінити професію або сферу діяльності у 2026 році, ще 60% допускають таку можливість. Головна причина – бажання отримувати більшу заробітну плату.

Яку зарплату вважають прийнятною

Найбільш бажаний рівень доходу для українців – 20-30 тисяч гривень (34% опитаних). Ще 29% готові працювати за 10-20 тисяч гривень, 20% орієнтуються на 30-50 тисяч гривень, а 11% хотіли б заробляти понад 50 тисяч гривень. Лише 6% вважають прийнятним дохід до 10 тисяч гривень.

Водночас фактичні доходи більшості респондентів залишаються в нижньому та середньому діапазонах:

• 29% отримують 10-20 тисяч гривень;
• 26% – 20-30 тисяч;
• 18% – до 10 тисяч гривень.

Що важливо при виборі роботи

Окрім заробітної плати, українці звертають увагу на атмосферу в колективі – 55% зазначили, що важливими є хороші стосунки з колегами та підтримка з боку керівництва.

Також серед ключових критеріїв:

• баланс між роботою та особистим життям – 48%;
• гнучкий або гібридний графік – 44%;
• надійність компанії – 41%;
• конкурентна зарплата – 35%;
• соціальні гарантії – 29%;
• офіційне працевлаштування – 28%.

Кар’єрне зростання важливе для 22% опитаних, можливість навчання за рахунок компанії – для 21%. Натомість корпоративні цінності та соціальна відповідальність мають значно менший вплив на вибір роботи.

Чому хочуть змінювати професію

Серед тих, хто розглядає зміну професії, 72% вказали, що головною мотивацією є вищий дохід. Інші причини:

• вимушені обставини (війна, скорочення, закриття компанії) – 31%;
• інтерес до нової сфери – 28%;
• вигорання – 25%;
• зміна життєвих обставин – 20%;
• відсутність перспектив розвитку – 19%.

Які сфери вважають перспективними

Найперспективнішою сферою українці вважають торгівлю та продажі (55%). Наступними йдуть маркетинг, реклама та PR (22%), клінінг і домашній персонал (20%).

Також серед перспективних напрямів респонденти назвали транспорт і логістику, виробництво та інженерію (по 13%), освіту (12%) та охорону здоров’я (11%).

Дослідження проведено у січні 2026 року серед 892 респондентів з різних регіонів України.