У 2022 році в Україні жінки стали керівниками 12,7 тисячі нових компаній, згідно з даними Єдиного державного реєстру. На сьогоднішній день жінки займають посади директорів у понад третині новостворених українських компаній. Це практично на тому ж рівні, що й до початку повномасштабної війни. Про це свідчать дані Опендатабот.
У 2025 році жінки очолили 12 757 нових компаній. Наразі жінки-директорки складають 34% від загальної кількості новостворених підприємств. Це майже так само, як і до початку повномасштабної війни.
Де найбільше нових компаній з директорками
Найбільша кількість нових компаній з жінками на керівних посадах традиційно реєструється в столиці — 12 290 бізнесів. Наступними за кількістю є Львівська область (3 154 компанії), Дніпропетровська (2 989), Київська (2 399) та Одеська (2 391).
Проте, якщо розглянути частку жінок серед керівників нових компаній, то лідерство утримує Миколаївська область: 42% новостворених компаній там очолюють жінки. Високі показники також спостерігаються у Чернігівській (38%), Запорізькій (37%), Кіровоградській (37%) та Закарпатській (36%) областях.
Натомість найменша частка жінок-директорок зафіксована у Львівській (30%), Івано-Франківській (30%), Хмельницькій (32%), Житомирській та Рівненській областях (по 33%).
Незважаючи на це, кількість нових компаній під керівництвом жінок значно зросла за рік в Івано-Франківській (+26,5%), Миколаївській (+23,9%) та Волинській (+20,1%) областях.
В якій сфері працюють
Жінки найчастіше обирають для своїх новостворених компаній сферу оптової торгівлі — 5 429 бізнесів, що становить 15% від загальної кількості. Наступні за популярністю — громадські організації, нерухомість, ІТ та будівництво.
Найбільша частка жінок-директорок серед усіх нових компаній, не лише тих, що відкривають жінки, спостерігається у турагентствах: 61%. Понад половина нових бізнесів під керівництвом жінок також у сферах творчості та мистецтва, працевлаштування, HoReCa, а також у державному управлінні та обороні.
Водночас існують галузі, де жінки все ще представлені в обмеженій кількості. Серед нових охоронних компаній лише 7% очолюють жінки. Низька частка також спостерігається у фінансових послугах і страхуванні, металургії, телекомунікаціях та будівництві інженерних споруд.
Варто зазначити, що саме в деяких «традиційно чоловічих» секторах зафіксовано найшвидше зростання. Кількість жінок-директорок у виробництві комп’ютерів зросла на 76%, в ІТ — на 72%, а у виробництві машин — на 44%.
Загалом серед майже 1,5 млн компаній, що наразі зареєстровані в Україні, жінки очолюють 32% з них — 455 298 компаній.