Білоруський бізнес повідомляє про критичний дефіцит кадрів – понад 85% підприємств не можуть заповнити вакансії, тоді як кількість відкритих робочих місць продовжує зростати
Про це інформує Служба зовнішньої розвідки України.
Станом на 13 березня на ринку праці Білорусі було зареєстровано близько 154 тис. відкритих вакансій, і ця цифра продовжує збільшуватися.
Прем’єр-міністр Білорусі Олександр Турчин пояснює цю ситуацію демографічними чинниками та старінням населення, проте, як зазначили в розвідці, “демонстративно оминає основну причину – масову еміграцію білорусів за кордон від режиму Лукашенка”.
“Відповідь влади та бізнесу на кризу є показовою. Замість усунення причин, які змушують людей емігрувати, рада з розвитку підприємництва пропонує комплекс заходів для прив’язки тих, хто ще не встиг виїхати: механізми захисту компаній від “переманювання” працівників, посилення системи примусового розподілу молодих спеціалістів та масове залучення студентів до трудової діяльності під виглядом “практичних навичок”,- підкреслили в СЗРУ.
В розвідці також зазначили, що такі ініціативи можуть свідчити про посилення державного контролю над ринком праці.
“Фактично Мінськ рухається до законодавчого закріплення працівників за підприємствами – класична радянська практика, яку в цивілізованому світі називають примусовою працею. Для покоління, яке не встигло або не змогло виїхати, білоруська держава ретельно вибудовує клітку і називає це реформою ринку праці”,- підсумовується в повідомленні
- Економіка Білорусі в останні роки переживає важкі часи, зокрема через високу залежність від Росії як основного економічного партнера.
- Водночас Мінськ намагається частково компенсувати економічні втрати за рахунок співпраці з Москвою, зокрема в обхід міжнародних обмежень. Так, у 2025 році Росія та Білорусь вивезли понад 2 млн тонн зернових культур із тимчасово окупованих територій України.