Заробітні плати керівників державних підприємств не пов’язані з їхніми досягненнями.

На деяких збиткових державних підприємствах керівники отримують зарплати в десятки мільйонів. 

Більшість державних підприємств України є збитковими, при цьому деякі з них не звітують, тобто результати їхньої діяльності не відображаються у статистичних даних. Журналісти вважають, що основною причиною такої ситуації є мільйонні зарплати керівників. Про це йдеться у проєкті “Наша справа”.

Станом на липень 2025 року в Україні було зареєстровано 1568 державних підприємств, з яких понад 60% не надали фінансову звітність за 2024 рік. Серед тих, хто звітував, 41% вказали на збитковість. Зокрема, 274 підприємства зазнали загального збитку понад 6,5 млрд грн. 

Деякі з підприємств, які не подали звітність, виплачують своїм керівникам величезні зарплати, зокрема: 

• колишній голова “Нафтогазу” Олексій Чернишов — 25 млн грн у 2024 році;
• чинний керівник компанії “Нафтогаз” Сергій Корецький — понад 26 млн грн;
• генеральний директор “Укрпошти” Ігор Смілянський — понад 11 млн грн, при цьому збиток компанії склав 413 млн грн;
• генеральний директор аеропорту “Бориспіль” Олексій Дубревський — 2,27 млн грн, при збитку підприємства понад 1,1 млрд грн.

Таким чином, керівники державних компаній отримують мільйони зарплати без прив’язки до фінансових результатів.

Як зазначало D.UA, в Україні постійно існують виклики, пов’язані з ефективністю управління, прозорістю, державним контролем і відповідальністю перед суспільством. Наглядові ради державних підприємств, як ключові органи корпоративного управління, мали б стати відповіддю, якщо не на всі, то на більшість цих викликів. Але для цього вони повинні бути більш репрезентативними, професійними, незалежними і компетентними. Про це читайте у статті “Наглядові ради держкомпаній: як перетворити декорацію на реальний інструмент контролю”.