Сайт присвячений новинам України та Світу. Новини спорту. Тренди на новини туризму. Погода. Використання матеріалів дозволяється за умови посилання на «d.ua»
Заробітні плати в Україні – Державна служба статистики повідомила про гендерну нерівність у доходах.
Згідно з даними відомства, у першому кварталі середня заробітна плата в Україні досягла майже 29 тисяч гривень, однак чоловіки в середньому отримують на 9 тисяч гривень більше, ніж жінки.
В Україні існує значний дисбаланс між доходами чоловіків і жінок. У першому кварталі 2026 року середня зарплата в країні склала 28 885 гривень, при цьому чоловіки в середньому заробляють на 9 007 гривень більше за жінок, повідомляє Державна служба статистики України.
За інформацією відомства, середній місячний дохід українських чоловіків на початку року становив 33 798 гривень, тоді як жінки отримували в середньому 24 791 гривню. Наразі загальне співвідношення заробітних плат складає 73%, що означає, що заробіток жінок дорівнює трохи менше трьох чвертей від доходу чоловіків.
Держстат виділив кілька секторів, де розрив у номінальних доходах є найбільш значним. Найбільша різниця на користь чоловіків спостерігається в галузі мистецтва, спорту, розваг та відпочинку — тут вона досягає 47,1%.
Важка нерівність у виплатах також зафіксована в фінансовій та страховій діяльності, де чоловіки заробляють на 38,7% більше. Сфера інформації та телекомунікацій демонструє розрив у 37,8%, а сектор оптової та роздрібної торгівлі, разом із ремонтом автотранспорту, — 30,6%.
Кабінет Міністрів України раніше затвердив Національну стратегію, яка передбачає зменшення гендерного розриву в оплаті праці з 18,6% до 15%. Уряд планував досягти цього шляхом оновлення Трудового кодексу, покращення залученості жінок у керівні посади та впровадження європейського принципу прозорості заробітних плат.
Проте на практиці подолання дисбалансу стикається з суперечливими законодавчими ініціативами. Детальніше про те, чому урядові ініціативи суперечать практиці європейських країн, читайте у статті експерта з питань соціальної політики Андрія Павловського «Євроінтеграція навпаки. Зарплатна реформа легалізує те, що ЄС категорично забороняє».